Мы создаем корпоративные программы, которые помогают сотрудникам сохранять энергию, снижать семейно-рабочий конфликт, предотвращать выгорание и оставаться устойчивыми в периоды нагрузки


Это не про вмешательство в личную жизнь сотрудников, а про снижение выгорания, повышение устойчивости и создание такой корпоративной среды, где человек не должен выбирать между эффективной работой и живой семьей
ФОРМАТЫ РАБОТЫ

Лекции и вебинары

«Семья как ресурс устойчивости сотрудника»
Как семейное напряжение влияет на энергию, работу, решения и конфликты в команде
«Семья руководителя: почему проблемы дома становятся проблемами бизнеса»
Для управленцев и предпринимателей
«Работа, семья, выгорание: как не потерять себя между ролями»
Для сотрудников, у которых высокая нагрузка
«Как быть эффективным сотрудником и не разрушить отношения дома»
Для топ-менеджеров и линейных сотрудников

Серия вебинаров «Сотрудник и семья»

Мини-программа на 1-2 месяца.

Пример программы:

Работа и семья: как не превращать дом в филиал офиса
Семейные конфликты и рабочая эффективность
Родительство без выгорания
Деньги, роли и договоренности в семье
Как поддерживать партнера в периоды карьерной нагрузки
Личные границы, вина и перегрузка

Программа для руководителей

«Семья руководителя как фактор управленческой устойчивости»

У руководителя семейный кризис почти всегда отражается на решениях, коммуникации, агрессии, тревожности, импульсивности, контроле и способности выдерживать давление.

Содержание программы:

Как не переносить управленческую модель в семью
Почему предприниматели часто строят дома «корпорацию» вместо отношений
Как договариваться с супругом/супругой о деньгах, власти, времени и статусе
Как семейная система влияет на риск выгорания
Как сохранять лидерство без эмоциональной изоляции
Как не превращать детей в «проект эффективности»

Диагностика

Для сотрудников, топов и собственников

«Индекс семейной устойчивости»

Семейные стратегические сессии для собственников бизнеса

Выстраиваем

«Семейную стратегию собственника».

Подходит:

  • владельцам бизнеса;
  • парам, где бизнес влияет на семью
  • семьям с наследованием
  • супругам, где один партнер сильно вовлечен в бизнес
  • предпринимателям перед масштабированием, продажей бизнеса, разводом, передачей детям

Что внутри сессии:

Роли в семье и бизнесе
Деньги и власть
Границы между домом и компанией
Риски развода
Вовлечение/невовлечение супруги/супруга
Дети и наследование
Семейная конституция
Договоренности на 1-3 года
ВЕРНУТЬСЯ НА ГЛАВНУЮ



ИП Крупнов А.Н.
ОГРН 322623400034813
ИНН 622707923599
тел. +7 930 885 53 57

Made on
Tilda